零跑汽车员工吐槽年会-董事长回应-年会奖品和晚餐菜单曝光

零跑汽车年会被员工狂吐槽拉胯到家董事长深夜急回应

哎呀，这事儿闹得沸沸扬扬，零跑汽车那场在湖州仓库办的年会，本来想省钱搞成本控制，结果员工们集体炸锅了。中午不给饭吃，HR还让大家自带干粮，冻得像进了冰窟窿似的没空调，下雨天还得挤在临时棚里，厕所少得排队半小时，音响还跟放屁似的模糊不清。员工们一边啃面包一边吐槽，这年会办得跟渡劫似的，简直是年度最惨聚会啊。 董事长朱江明半夜发内部信，承认组织能力短板暴露了，得好好复盘从头优化。说成本意识是好事儿，但前提得让员工爽快。

他还强调公司得有温度，让每个人都感受到温暖，这话听着暖心，但员工们估计心里还堵着气呢。

零跑年会奖品菜单大曝光蓝牙鼠标成幸运奖却被嘲抠门

奖品单子一曝光，大家眼睛都直了。幸运奖是500份蓝牙鼠标，三等奖电动牙刷和手环各100份，二等奖无线耳机和吹风机各50，一等奖咖啡机和多功能锅各25，特等奖10个大疆云台相机，超级大奖20部iPhone17。听起来挺丰厚，中奖率超30，但员工们还是觉得太接地气了，尤其是那蓝牙鼠标，被吐槽成安慰奖，网传只提这个，搞得像公司抠到骨子里。 其实公司回应说网传以偏概全，奖品多样化，不是只发鼠标。但员工们不买账啊，觉得比起销量翻番的成绩，这奖品跟预期差远了。

分析下来，零跑想低调过日子，但忽略了员工的期待，闹出这么大动静，也算自找的热闹。

零跑晚餐菜单硬菜满满佛跳墙龙虾甲鱼石斑鱼齐上阵

晚餐菜单亮瞎眼，6道凉菜、17道热菜加水果拼盘，热菜里有佛跳墙、龙虾、甲鱼、石斑鱼这些高端货色，绝对是硬菜大集合。公司强调中午虽没正餐，但晚上补回来了，丰盛到爆。员工们饿了一天，晚上总算能大快朵颐，但这也成槽点，有人说饿肚子等晚饭，体验太差劲。 解读这事儿，零跑可能是想把预算砸在晚上高潮部分，但员工们更在意全程舒适。菜单曝光后，有人觉得值回票价，但也有人吐槽安排不当，暴露了管理层对细节的疏忽。整体看，这年会像场半吊子盛宴，高端菜也没挡住吐槽潮。

零跑董事长朱江明内部信道歉暴露组织短板未来优化方向

朱江明信里直言年会让员工受委屈，必须正视问题，已启动全流程复盘优化。他提到用仓库办年会有成本意识，但得先做好事儿，让员工和用户满意。还说公司十年根基靠大家实干，得让员工感受到公司温度。这回应来得及时，但员工们会不会买单还得看后续行动。 分析起来，这暴露了零跑作为新势力车企的管理短板，销量好但内部组织跟不上。未来优化方向可能是加强员工福利，提升活动品质，避免类似尴尬。董事长亲自出马，也算给员工个台阶，但要真改才行，不然下次年会还得闹笑话。

零跑年会风波引热议员工期待与公司成本控制的拉锯战

整个事件在黑子网用户间传得飞起，大家热议员工吐槽背后的深层原因。零跑2025年销量利润双丰收，却办出这么拉胯年会，员工觉得不值当。公司想控制成本，但忽略了人心，闹成这样也提醒其他企业，年会不是小事儿，得平衡好期待和现实。 从解读看，这拉锯战反映了职场常态，员工想被宠爱，公司想省钱。零跑这波操作虽尴尬，但如果真复盘优化，或许能转危为机，提升内部凝聚力。总之，这年会成了教科书级的反面案例，乐子大了去了。